| HOME | EUER GEWINN | LEISTUNGEN | KUNDENSTIMMEN | KONTAKT | #TEAMNINIC |
Identität und Kultur bewusst gestalten
Workshop-Formate für Unternehmen, die Orientierung schaffen, Zusammenarbeit stärken und Transformation wirksam verankern.
Identität & Ausrichtung
Wofür steht ihr?
Werte, unternehmerische Ausrichtung und Werte werden gemeinsam sichtbar gemacht. Das schafft Klarheit für Entscheidungen, Führung und Kommunikation im Alltag, nach innen wie nach außen.
Kultur & Zusammenarbeit
Wie ihr zusammenarbeitet
Zusammenarbeit wird reflektiert und bewusst gestaltet. Erwartungen, Rollen und Kultur werden geklärt, um Reibung zu reduzieren und Verantwortung sowie Vertrauen im Alltag zu stärken.
Bedürfnisse & Motivatoren
Was Menschen antreibt
Dieser Workshop macht sichtbar, was Menschen brauchen, um wirksam zu sein. Motivation, Bedürfnisse und Ressourcen werden greifbar, als Grundlage für gesunden Führung.
Mindset & Zukunftsbilder
Den Blick nach vorn richten
Denkweisen und innere Bilder werden reflektiert und neu ausgerichtet. So entsteht Offenheit für Entwicklung, Veränderung und Wachstum, sowie eine gemeinsam getragene Zukunftsperspektive.
Identität & Ausrichtung
KLARHEIT SCHAFFEN FÜR ENTSCHEIDUNGEN MIT RICHTUNG
Unternehmen verlieren im Alltag oft ihre innere Ausrichtung.
Entscheidungen werden inkonsistent, Führung wird anstrengend und Kultur diffus.
Dieser Workshop schafft klare Orientierung:
✔ wofür stehen wir?
✔ was leitet unser Handeln?
✔ was gibt unseren Entscheidungen Richtung?
Identität ist kein Leitbild an der Wand, sie ist die Basis für Führung, Kultur, Zusammenarbeit und die Übersetzung in den Raum.
Was sich nach dem Workshop verändert:
✔ Klarere Entscheidungen auf allen Ebenen
✔ Gemeinsame Sprache für Werte & Haltung
✔ Mehr Orientierung im Alltag
✔ Identität wird im Raum und Verhalten sichtbar
Kultur & Zusammenarbeit
ZUSAMMENARBEIT BEWUSST GESTALTEN UND VERANTWORTUNG STÄRKEN
Zusammenarbeit scheitert selten an Kompetenz, sondern an unausgesprochenen Erwartungen, Rollen und Mustern.
Dieser Workshop macht Zusammenarbeit bewusst:
✔ wie arbeiten wir wirklich zusammen?
✔ wo entstehen Reibung und Missverständnisse?
✔ welche Haltung prägt unseren Alltag?
Kultur zeigt sich nicht in Leitbildern, sondern in Verhalten, Kommunikation und Entscheidungen.
Was sich nach dem Workshop verändert:
✔ klarere Rollen und Verantwortlichkeiten
✔ mehr Vertrauen und Verbindlichkeit im Team
✔ weniger Reibung, mehr Wirksamkeit
✔ Zusammenarbeit wird bewusst gestaltbar
Bedürfnisse & Motivatoren
VERSTEHEN, WAS MENSCHEN WIRKLICH ANTREIBT
Motivation entsteht nicht durch Anreize, sondern durch erfüllte Bedürfnisse und innere Klarheit. Dabei geht es nicht um individuelles Wünsch-Dir-Was".
Dieser Workshop macht sichtbar:
✔ welche universellen Bedürfnisse im Team wirklich wirken
✔ was Menschen motiviert und was Energie kostet
✔ warum Verhalten entsteht, wie es entsteht
Bedürfnisse, Emotionen und Motivation werden greifbar und bilden die Basis für gesunde Führung und Zusammenarbeit.
Was sich nach dem Workshop verändert:
✔ mehr Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit
✔ Motivation wird nachhaltig statt kurzfristig
✔ Führung wird verständlicher und wirksamer
✔ Energie im Team steigt spürbar
Mindset & Zukunftsbilder
DEN BLICK NACH VORNE BEWUSST AUSRICHTEN
Zukunft entsteht zuerst im Denken. Innere Bilder, Glaubenssätze und Erwartungen prägen Entscheidungen, Verhalten und Kultur.
Dieser Workshop schafft Raum, um:
✔ Denkweisen bewusst zu reflektieren
✔ limitierende Glaubenssätze zu erkennen
✔ neue, tragfähige Zukunftsbilder zu entwickeln
So entsteht Orientierung in Zeiten von Veränderung und eine gemeinsame Ausrichtung für Wachstum.
Was sich nach dem Workshop verändert:
✔ Klarheit über innere Haltungen und Denkstrukturen
✔ mehr Offenheit für Entwicklung und Veränderung
✔ gemeinsame Zukunftsbilder statt Unsicherheit
✔ stärkere Identifikation mit dem Weg nach vorne
